Установление дополнительных тарифов страховых взносов в зависимости от факта проведения аттестациии рабочих мест

    Вопрос: Обязан ли работодатель применять в 2014 году  дополнительные тарифы страховых взносов согласно п. 2.1 ст. 33.2 ФЗ от 15.12.2001 года N 167-ФЗ  и  п. 2.1 ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 года N 212-ФЗ  для начисления дополнительных страховых взносов в ПФ РФ в зависимости от класса условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест, проведенной  в 2012-2013 годах или до проведения оценки условий труда может выбирать между «старыми (6 и 4%) или новыми ( от 0 до 8%) по своему усмотрению?

    Ответ:

     Дополнительные тарифы страховых взносов установлены ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

     Федеральным законом №421-ФЗ от 28.12.2013г. в ст. 58.3 Закона 212-ФЗ внесен пункт 2.1., вступивший в силу с 01.01.14г. Данным пунктом установлены дополнительные тарифы страховых взносов на солидарную часть пенсии в зависимости от результатов специальной оценки условий труда. При этом, данные тарифы применяются взамен дополнительных тарифов, которые установлены ч. 1 и 2 ст. 58.3 Закона 212-ФЗ.

     Специальная оценка условий труда должна производится в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", вступившим в силу так же с 01.01.14г.

     Таким образом, в общем случае, начиная с 01.01.14г. «новые» дополнительные тарифы (установленные п. 2.1. ст. 58.3 Закона 212-ФЗ) применяются в случае подтверждения класса опасности специальной оценкой условий труда.

     В то же время аудитор обращает внимание, что Законом №421-ФЗ предусмотрены «переходные положения», в соответствии с которыми результаты аттестации рабочих мест, проведенной до 01.01.14г. применяются при определении дополнительных тарифов, установленных п. 2.1. ст. 58.3 Закона 212-ФЗ до окончания срока их действия (но не позднее 31.12.18г.).

    Следовательно,  если в организации до 01.01.2014 была проведена аттестация рабочих мест, по результатам которой условия труда отнесены к «вредным» и «опасным», то с 1 января 2014г. взносы в ПФР по работникам, занятым на таких работах, надо платить по тарифам, установленным п. 2.1. ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ. При отсутствии результатов аттестации подлежат применению дополнительные тарифы, установленные п.1 и п.2 ст. 58.3 Закона №212-ФЗ. Право выбора тарифов законодательно не предусмотрено.

    Аналогичные нормы предусмотрены и Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

    Исходя из условий примера, класс условий труда по результатам аттестации за 2013г. определен как 3,1. Следовательно, в 2014г. подлежит применению тариф, установленный п. 2.1. Закона 212-ФЗ, п. 2.1. ст. 33.2. Закона №167-ФЗ – в размере 2%.

 

/ 02.10.2014 /